Banner

Đi xuất khẩu lao động Đức, liệu có là cơ hội?

02:28 17/04/2023

Đi xuất khẩu lao động Đức là xu hướng của rất nhiều lao động Việt Nam hiện nay. Họ muốn tìm kiếm một môi trường tốt, một cơ hội để đổi đời. Khu vực Châu Âu nói chung, lao động Việt Nam đang là cao nhất trong khu vực.

Đức vốn là nước đứng đầu Top phát triển vì vậy mức thu nhập cao hơn so với những nước khác. Ngoài chính sách tốt được đưa ra thì người lao động còn có cơ hội nhập tịch, không cần chứng minh tài chính… Điều này góp phần thúc đẩy lao động Việt Nam đến với thị trường Đức.

Đi xuất khẩu lao động Đức
Đi xuất khẩu lao động Đức là xu hướng của rất nhiều lao động Việt Nam hiện nay

Thị trường đi xuất khẩu lao động Đức

Nước Đức hiện là nơi rất tiềm năng với mức bình quân thu nhập đầu người đứng hàng đầu thế giới. Mức này cao hơn rất nhiều so với các quốc gia Châu Á và nhiều nước trên thế giới. Vì vậy, nước Đức được xem là nơi hấp dẫn thu hút người lao động khắp nơi trong đó có Việt Nam.

Những năm trước, Đức chỉ mở cửa với người muốn tham gia đơn hàng điều dưỡng. Vì dân số Đức già hóa, người trẻ lại không muốn tham gia công việc này nên lao động thiếu hụt. Chương trình tuyển dụng điều dưỡng do Bộ lao động thương binh & xã hội chủ quản trực tiếp quản lý.

Nhưng hiện nay, Chính phủ Đức đã mở cửa cho nhiều ngành nghề khác như xây dựng, nhà hàng – khách sạn, làm bánh, đầu bếp… Những công việc này đều được đánh giá là phù hợp với lao động Việt Nam.

Nhiều công ty dịch vụ được phép tham gia môi giới, tuyển dụng lao động cho thị trường Đức. Bởi vậy, thị trường này cạnh tranh gay gắt với thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc… Nhờ đó, người lao động Việt Nam có thêm lựa chọn, tháo nút gỡ cho nhiều địa phương bị cấm ở các thị trường khác.

Người lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động Đức, trước khi chọn đơn hàng nào cần kiểm tra kỹ. Bạn nên chú ý đến thông tin về những công ty dịch vụ một cách chặt chẽ, chính xác. Nhờ vậy bạn sẽ tránh được những trường hợp đáng tiếc.

Đi xuất khẩu lao động Đức
Người lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động Đức, trước khi chọn đơn hàng nào cần kiểm tra kỹ
 

Chi phí làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Đức, mức lương

Khi đi xuất khẩu lao động Đức, người lao động sẽ quan tâm đến chi phí họ bỏ ra và mức lương. Đó là những vấn đề quan trọng nhất đối với một người lao động khi muốn sang Đức làm việc. Bạn hãy cùng Hanoilink tìm hiểu ngay sau đây nhé!

Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức

Đơn hàng và bang do người lao động lựa chọn sẽ có các mức chi phí khác nhau. Trung bình một đơn hàng đi Đức làm việc có chi phí trong khoảng 9.000 Euro (khoảng 230 triệu VNĐ).

Thêm vào đó, bạn sẽ phải bỏ ra những chi phí như sau:

– Phí nộp hồ sơ phỏng vấn (sẽ được cộng thêm vào tổng chi phí khi trúng tuyển)

– Chi phí học tiếng và rèn luyện

– Chi phí phỏng vấn cho đối tác Đức là 500 Euro (sẽ được kết toàn và mục tổng chi phí nếu đậu)

Đây là những khoản chi phí mà người lao động cần bỏ ra khi muốn đi xuất khẩu lao động Đức. Nếu bạn không đủ tiền, có thể vay vốn tại các ngân hàng Nhà nước với mức lãi suất thấp để được tham gia.

Đi xuất khẩu lao động Đức
Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức tùy vào từng bang, đơn hàng sẽ khác nhau

Mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Đức

Mức lương bạn nhận được khi đi xuất khẩu lao động Đức còn tùy thuộc vào công việc, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc của bạn. Theo thống kê từ Bộ Lao động và thương binh xã hội, mức lương các ngành nghề nhận được như sau:

– Y tá điều dưỡng mức lương nhận được khoảng 3.200 EURO/tháng

– Các ngành, nghề và lĩnh vực khác sẽ rơi vào con số 2.300 EURO/tháng.

Mức lương trên chưa tính thêm tiền thưởng, tăng ca và làm việc ngoài giờ. Mức lương thực tế người lao động nhận được sẽ cao hơn rất nhiều. Theo thống kê mức lương bạn nhận được trong 1 tháng của người lao động Việt từ 55 – 65 triệu đồng. Mức lương này rất cao nếu so sánh với lương tại Việt Nam.

Sau khi người lao động trừ đi các phí sinh hoạt, thuế thì sẽ để ra được 1 khoản tiền tương đối lớn.

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Đức

Mức lương đi xuất khẩu lao động Đức rất cao. Chế độ đãi ngộ tại Đức cũng được xem là tốt nhất hiện nay nên điều kiện đi XKLĐ Đức là không dễ dàng. Hanoilink xin cung cấp những điều kiện mà người lao động nhất định phải đáp ứng đó là:

– Độ tuổi: từ 20 – 30 tuổi: Nước Đức ưu tiên tuyển chọn lao động trẻ không như những thị trường khác chấp nhận lao động tuổi cao hơn.

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên (tốt nghiệp cấp 3)

– Trình độ chuyên môn: Nhiều công việc yêu cầu có trình độ như điều dưỡng. Bạn cần phải có bằng điều dưỡng, chứng chỉ hành nghề trên 9 tháng do cơ quan có thẩm quyền cấp.

– Sức khỏe: Đảm bảo yêu cầu sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B… Đồng thời, bạn cũng tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế tự nguyện.

– Có bằng tiếng Đức B1: Trước đây, Đức yêu cầu người lao động có chứng chỉ B2. Hiện tại, Đức đã giảm bớt chỉ cần có chứng chỉ B1 là bạn có thể đi xuất khẩu lao động Đức. Điều kiện là bạn phải hoàn thành khóa học và thi được B2 khi sang Đức trong thời gian tối đa 2 năm.

Đi xuất khẩu lao động Đức
Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Đức

Xuất khẩu lao động Đức có rào cản lớn nhất là chứng chỉ B1, B2. Vì tiếng Đức được đánh giá là khó khăn dành cho người lao động. Lao động phổ thông Việt Nam rất khó đáp ứng được yêu cầu này. Dù vậy, bạn đạt được yêu cầu trên thì cánh cửa sang làm việc và cơ hội định cư tại Đức là rất sáng.

Những khó khăn gặp phải khi đi xuất khẩu lao động Đức

Bên cạnh những ưu điểm của xuất khẩu lao động Đức như:

– Lương cao

– Chế độ đãi ngộ tốt

– Môi trường làm việc hiện đại

– Khả năng định cư lâu dài

Đi xuất khẩu lao động Đức vẫn còn có những khó khăn mà bạn cần phải vượt qua như:

– Khác biệt về ngôn ngữ, phong tục tập quán, lối sống.

– Cạnh tranh công việc với những người đến từ quốc gia khác, cạnh Đức. Họ có nhiều ưu thế như sức khỏe, thể hình, ngôn ngữ… Hoặc các nước trước đây đã từng có mối quan hệ hợp tác mật thiết với nước Đức.

– Yêu cầu cao về chứng chỉ tiếng, trình độ chuyên môn mà đa số lao động Việt Nam khó đáp ứng được.

– Chi phí sinh hoạt cao, đắt đỏ.

– Khoảng cách địa lý xa, đi lại khó khăn.

Đây là những khó khăn mà bất cứ lao động Việt Nam nào cũng gặp phải khi đi làm xa quê hương.

So sánh thị trường đi xuất khẩu lao động Đức và Nhật Bản

Người lao động đang phân vân muốn có đánh giá khách quan để chọn được nước đi xuất khẩu lao động. Hanoilink xin đưa ra những so sánh về thị trường xuất khẩu lao động Nhật và Đức để bạn hình dung rõ hơn:

 

Đức

Nhật Bản
Chi phí Chi phí đi ước tính khoảng: 9.000 EURO (Khoảng 230.000.000 VNĐ) Chi phí đi dao động từ 90 triệu đến 160 triệu VNĐ hợp đồng 3 năm.
Mức lương Mức lương cao, từ 55 đến 65 triệu VNĐ / tháng

Mức lương cơ bản từ 26 đến 40 triệu/ tháng.

Chưa tính lương tăng ca và làm thêm giờ.

Ưu điểm

Lương rất cao

Công việc ổn định, chế độ tốt

Môi trường làm việc hiện đại

Khoảng cách địa lý gần, dễ đi lại

Chi phí đi thấp hơn

Dễ ứng tuyển, trúng tuyển

Nhược điểm

Khoảng cách địa lý xa

Yêu cầu ngoại ngữ, trình độ chuyên môn cao

Số ngành nghề tuyển dụng ít

Chi đi phí cao

Ngôn ngữ khó học

Nhiều trung tâm, môi giới làm việc không có tâm

Nếu bạn đáp ứng được các điều kiện và chi phí ban đầu đi hơi cao thì Đức luôn có ưu thế hơn Nhật. Nhưng dù bạn làm việc tại nước nào cũng đều có nhiều lợi ích, thu nhập cao hơn tại Việt Nam.

Bên cạnh thị trường xuất khẩu lao động Đức, Nhật Bản thì hiện tại bạn có thế tham gia: Hàn Quốc, Đài Loan, Canada, Singapore, Dubai, Hà Lan, Ba Lan…

Đi xuất khẩu lao động Đức
So sánh thị trường đi xuất khẩu lao động Đức và Nhật Bản

Những câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Đức

1. Chi phí xuất khẩu lao động Đức là bao nhiêu?

Chi phí một đơn hàng đi Đức làm việc vào khoảng 9.000 Euro tương đương 230 triệu đồng.

2. Mức lương đi xuất khẩu lao động Đức là bao nhiêu?

Mức lương một tháng nhận được của người lao động theo tiền Việt là 55 đến 65 triệu đồng.

3. Có bằng cấp 3 có đi xuất khẩu lao động Đức được không?

Một yêu cầu tối thiểu khi đi xuất khẩu lao động Đức là có bằng cấp 3 trở lên. Nếu có bằng cấp 3 bạn có thể đăng ký như bình thường.

4. Tôi có thể đăng ký đi xuất khẩu lao động Đức ở đâu?

Ngoài Bộ lao động thương binh & xã hội thì cũng có 1 số công ty được phép đưa người lao động đi xuất khẩu lao động Đức. Nhưng bạn cần tìm hiểu kỹ các công ty này trước khi quyết định. Một trong những công ty uy tín trên thị trường lao động hiện nay không thể bỏ qua Công ty Cổ phần liên kết Hanoilink.

5. Tôi không có tiền có đi xuất khẩu lao động Đức được không?

Hiện nay có rất nhiều ngân hàng có chính sách cho vay lãi suất thấp cho người lao động đi xuất khẩu lao động. Bạn có thể vay dần rồi trả khi có lương.

Đi xuất khẩu lao động Đức
Bạn còn thắc mắc gì hãy liên lạc với Hanoilink thông qua số hotline: 097.185.8022

Bạn còn thắc mắc gì hãy liên lạc với Hanoilink thông qua số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí. HanoiLink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục du học nghề Đức. Hoặc bạn có thể liên lạc với hanoilink.vn để được nhân viên của chúng tôi hỗ trợ kịp thời. Chúc bạn thành công!

Thông tin liên hệ:

Facebook Comments Box

ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐƠN HÀNG

0971858022