Banner

Vai trò của quản lý thực tập sinh Nhật Bản là gì? Thực tập sinh Nhật Bản làm việc sẽ luôn có quản lý thực tập sinh đồng hành cùng. Họ sẽ đi cùng bạn trong suốt chặng đường bạn làm việc tại Nhật Bản. Trong bài viết này, Hanoilink sẽ giúp bạn hiểu hơn về vai trò quản lý thực tập sinh Nhật.

Khi bạn chọn XKLĐ Nhật Bản diện thực tập ngày càng được nhiều người lựa chọn. Khi thực tập sinh được đưa sang Nhật thì các bạn sẽ được hỗ trợ bởi những quản lý thực tập sinh Nhật Bản. Vậy những quản lý này có vai trò như thế nào, nhiệm vụ của họ ra sao? Bạn hãy cùng Hanoilink tìm hiểu nhé!

Quản lý thực tập sinh Nhật Bản, họ là ai?

Đối với những người đang có nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản sẽ biết quản lý thực tập sinh Nhật Bản. Vậy họ là ai mà khiến nhiều người thắc mắc đến vậy? Khi nhiều người làm việc tại Nhật thì quản lý thực tập sinh sẽ đồng hành cùng lao động. Họ sẽ đi cùng bạn trong suốt thời gian làm việc tại đây.

Quản lý thực tập sinh Nhật Bản là những người hỗ trợ các thực tập sinh đến Nhật. Những người này có vai trò hỗ trợ thực tập sinh các loại giấy tờ cần thiết khi đến Nhật Bản. Cũng như các hoạt động của các bạn trong thời gian làm việc tại đây. Những người này tương đương với quản lý trong các công ty nhưng nhiệm vụ của họ nhiều hơn.

Sự xuất hiện của nghề quản lý thực tập sinh Nhật Bản

XKLĐ Nhật Bản ngày càng phát triển và thu hút được lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Những người lao động làm việc thì luôn có quản lý thực tập sinh Nhật Bản đồng hành. Các bạn khi mới sang Nhật khó hòa nhập với môi trường và cuộc sống. Bạn không tránh được những cảm xúc tiêu cực, mệt mỏi khi làm việc. Vì vậy, những người quản lý có nhiệm vụ giúp đỡ, hướng dẫn và định hướng cho bạn. Nhờ vậy, người lao động sẽ có hướng đi đúng đắn, có quá trình làm việc tốt nhất.

Ý nghĩa của quản lý thực tập sinh Nhật Bản

Những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì quản lý thực tập sinh Nhật Bản giống như người thầy. Bạn cũng có thể xem họ như người dẫn đường, người bạn đồng hành… trong suốt quá trình bạn làm việc tại Nhật. Bên cạnh việc hướng dẫn thì công việc này còn có ý nghĩa lớn với những người lao động. Những người quản lý là cầu nối giữa thực tập sinh cùng công ty bên Nhật. Họ sẽ là người bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi làm việc tại Nhật.

Mô tả công việc Quản lý thực tập sinh Nhật Bản

1. Liên hệ tuyển dụng lao động

Thị trường lao động tại Nhật thường xuyên khan hiếm. Các doanh nghiệp, công ty tại Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động từ nước ngoài sẽ gửi yêu cầu của họ lên các nghiệp đoàn. Những người quản lý sẽ thực hiện công việc tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu cho công ty, xí nghiệp. Quản lý thực tập sinh Nhật Bản sẽ tuyển theo số lượng yêu cầu.

Những người quản lý sẽ như trung gian làm việc giữa các công ty và người lao động. Họ gắn kết với nhau, khi quản lý tuyển dụng được lao động sẽ đón thực tập sinh. Họ giúp các thực tập sinh chuẩn bị các thủ tục, hỗ trợ họ làm việc cũng như các chỉ dẫn tại công ty.

2. Quản lý thực tập sinh Nhật Bản quản lý người lao động

Người lao động nước ngoài không được quản lý trực tiếp bởi các công ty mà sẽ thông qua các nghiệp đoàn. Những nghiệp đoàn này sẽ phân bổ người quản lý cho nhóm thực tập sinh. Nhờ vậy, người lao động hòa nhập tốt với cuộc sống nơi đây. Quản lý thực tập sinh Nhật Bản còn hỗ trợ về môi trường làm việc tránh tình trạng thực tập sinh bỏ trốn.

3 Nghiệp đoàn- quản lý thực tập sinh Nhật Bản bảo vệ quyền lợi

Người lao động mới sang Nhật làm việc khó nắm rõ chính sách của công ty. Đặc biệt các quy định về quyền lợi của người lao động. Bởi vậy, nghiệp đoàn sẽ cử quản lý thực tập sinh Nhật Bản đứng ra bảo vệ cho người lao động nước ngoài. Hàng tháng, họ sẽ kiểm tra và tiếp nhận những phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động khi làm việc trong doanh nghiệp.

4 Cử người sang trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động

Hầu hết các công ty, xí nghiệp Nhật Bản muốn tuyển dụng sẽ thông qua nghiệp đoàn. Những người Nhật sang Việt Nam tuyển lao động đều có quản lý thực tập sinh Nhật Bản đi cùng. Họ hỗ trợ doanh nghiệp giám sát hoạt động tuyển dụng. Công việc của quản lý là cầu nối giữa thực tập sinh và nghiệp đoàn. Hai bên kết nối với nhau để đưa người của doanh nghiệp thi tuyển lao động, đưa ứng viên sang Nhật làm việc.

Nghề quản lý thực tập sinh Nhật Bản có vất vả không?

Yêu cầu trở thành quản lý thực tập sinh Nhật Bản

Công việc quản lý thực tập sinh Nhật Bản đang là nghề khá hot, được nhiều bạn lựa chọn. Những bạn làm việc tại Nhật hay du học sinh thường lựa chọn công việc này để được làm tại Nhật lâu dài. Để trở thành quản lý thực tập sinh Nhật Bản thì có những yêu cầu riêng được nghiệp đoàn đặt ra.

Công việc của một quản lý thực tập sinh Nhật Bản rất nhiều. Và quản lý con người nên các ứng viên cần chịu được áp lực công việc. Bạn có thể đảm nhận nhiều công việc khác nhau. Trình độ tiếng Nhật ứng viên muốn thành người quản lý cần có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên. Bạn còn cần có sức khỏe tốt, khả năng ứng xử và xử lý nhanh vấn đề.

Khối lượng công việc thực hiện

Công việc của một quản lý thực tập sinh rất nhiều. Họ đảm nhận nhiều vai trò khác nhau. Người quản lý ngoài việc hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng và đưa lao động đến nước ngoài làm việc. Họ còn là phiên dịch cho các thực tập sinh, giải quyết các vấn đề liên quan với thực tập sinh. Bạn cũng cần có trình độ tiếng Nhật cao và giao tiếp thành thạo.

Thêm vào đó, người quản lý thường xuyên kiểm tra tình hình các thực tập sinh. Nhờ vậy, họ làm quen được với môi trường sống. Quản lý còn động viên, nhắc nhở, thăm hỏi thực tập sinh giúp họ hoàn thành công việc. Quản lý còn phải hoàn thành hồ sơ,. Giấy tờ của thực tập sinh. Theo yêu cầu từ công ty, họ báo cáo tiến độ làm việc, tình trạng của thực tập sinh cho nghiệp đoàn cũng như vấn đề doanh nghiệp với thực tập sinh.

Xu hướng xin visa làm việc của quản lý thực tập sinh Nhật Bản

Lợi ích khi làm quản lý thực tập sinh Nhật Bản

Dù nghề quản lý thực tập sinh khá vất vả nhưng mang đến nhiều lợi ích nhất định. Mức thu nhập của nghề này tương đối ổn định và khá tốt. Làm việc trong nghề này bạn sẽ có cơ hội trau dồi từ vựng, ngôn ngữ tiếng Nhật tốt hơn. Bạn còn nâng cao kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quan sát và thấu hiểu tâm lý con người.

Người làm công việc quản lý thực tập sinh Nhật Bản tiếp xúc với đa dạng tầng lớp. Họ nhìn thấu được những mặt sáng và tối của doanh nghiệp Nhật. Nhờ vậy, họ nâng cao khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng. Nghề quản lý thực tập sinh Nhật Bản phải là những người có tinh thần kiên cường, đầu óc nhanh nhạy.

Hồ sơ xin visa quản lý thực tập sinh tại Nhật

Hồ sơ xin visa ngành nghề quản lý thực tập sinh không quá khó. Mọi người cần chuẩn bị hồ sơ tương tự như đi xuất khẩu lao động. Đồng thời, bạn cần đáp ứng yêu cầu về nghề nghiệp, trình độ và sức khỏe. Các loại giấy tờ và hồ sơ, đơn xin việc, tư cách lưu trú được các nghiệp đoàn Nhật Bản hỗ trợ.

Ngành nghề quản lý thực tập sinh là công việc khá vất vả vì gồm nhiều việc khác nhau. Mọi người có mức thu nhập cao và ổn định, dễ dàng xin được visa cũng như mang đến nhiều lợi ích khi làm công việc này.

Trên đây là những thông tin về nghề quản lý thực tập sinh Nhật Bản. Nếu bạn còn bất cứ thắc mắc nào liên quan hãy liên hệ ngay với Hanoilink. Công ty Cổ phần Liên Kết Hanoilink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục du học Nhật Bản. Nào bạn hãy nhấc máy và gọi điện đến số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí nhé!

Thông tin liên hệ:

• Hotline: 097.185.8022
• Website: HanoiLink
• Facebook: Du học Nhật Bản HanoiLink
• Youtube: Hanoilink: Giúp bạn đi Du học, làm việc tại Nhật
• Địa chỉ: Trung tâm GDNN – GDTX Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội
• Văn phòng tư vấn và tiếp nhận hồ sơ: HH1C Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội