Banner

Quy trình tuyển kỹ sư đi Nhật như thế nào? Là câu hỏi đang được nhiều người lao động quan tâm. Đưa người đi Nhật không chỉ dùng lại ở chương trinh thực tập sinh mà còn hướng đến chất lượng. Bạn đang băn khoăn về vấn đề này? Vậy bạn hãy cùng Hanoilink tìm câu trả lời trong bài viết này nhé!

Điều kiện sơ tuyển kỹ sư đi Nhật

Điều kiện sơ tuyển dụng  kỹ sư đi Nhật có thể khác nhau tùy vào từng công ty hoặc chương trình tuyển dụng cụ thể. Tuy nhiên, ở một số trường hợp, các điều kiện chung có thể bao gồm:

1. Bằng cử nhân hoặc kỹ sư chuyên ngành liên quan đến công việc.

2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến công việc hoặc là sinh viên tốt nghiệp mới cũng có thể ứng tuyển.

3. Có khả năng sử dụng tiếng Nhật tốt, có thể đọc, viết và nói trôi chảy trong công việc.

4. Có khả năng làm việc nhóm tốt và có khả năng giao tiếp tốt trong môi trường đa văn hóa.

5. Có đầy đủ giấy tờ hợp lệ để đi làm việc ở Nhật Bản, bao gồm thị thực và các giấy tờ y tế cần thiết.

Ngoài ra, các yêu cầu khác cũng có thể bao gồm các kỹ năng chuyên môn cụ thể, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản, v.v. Tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, yêu cầu có thể khác nhau.

Xem thêm:

• Quy trình đi Nhật theo diện kỹ sư năm 2023 như thế nào?
• Điều kiện, các loại bằng có thể đi kỹ sư Nhật đầy đủ nhất 

Đào tạo kỹ sư đi Nhật

Để đào tạo kỹ sư đi Nhật, có thể thực hiện theo các bước sau:

1. Tìm hiểu về các chương trình đào tạo kỹ sư tại các trường đại học hoặc các tổ chức đào tạo đáp ứng yêu cầu của Nhật Bản. Các trường đại học và tổ chức đào tạo sẽ có các chương trình đào tạo kỹ sư phù hợp với các yêu cầu của Nhật Bản, bao gồm cả chương trình đào tạo bằng tiếng Nhật và tiếng Anh.

2. Đăng ký các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của mình. Thông thường, các chương trình đào tạo này sẽ bao gồm các môn học chuyên sâu trong lĩnh vực kỹ thuật, kỹ năng giao tiếp và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

3. Học tiếng Nhật. Để có thể làm việc và sinh hoạt tại Nhật Bản, kiến thức về tiếng Nhật là rất cần thiết. Học viên có thể tham gia các khóa học tiếng Nhật hoặc tự học thông qua sách, bài học trực tuyến hoặc phần mềm học tiếng Nhật.

4. Chuẩn bị hồ sơ và các giấy tờ liên quan. Trong quá trình đăng ký chương trình đào tạo, học viên cần chuẩn bị các giấy tờ như hồ sơ cá nhân, bằng cấp, chứng chỉ tiếng Nhật, hộ chiếu và visa.

5. Tham gia các chương trình thực tập tại Nhật Bản. Các chương trình thực tập sẽ giúp học viên có cơ hội trải nghiệm thực tế công việc tại Nhật Bản và rèn luyện kỹ năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Nhật Bản.

6. Tìm kiếm cơ hội việc làm tại Nhật Bản: Sau khi tốt nghiệp chương trình đào tạo, học viên có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại các công ty Nhật Bản hoặc các công ty quốc tế có trụ sở tại Nhật Bản.

Xuất cảnh kỹ sư đi Nhật

Xuất cảnh là quá trình di cư từ một quốc gia sang một quốc gia khác để định cư hoặc làm việc. Khi bạn nói “Xuất cảnh kỹ sư đi Nhật”, có thể bạn đang muốn biết về quy trình và điều kiện cần thiết để trở thành một kỹ sư định cư hoặc làm việc tại Nhật Bản. Dưới đây là một số thông tin về quá trình này:

1. Yêu cầu về trình độ học vấn: Để được phép làm việc tại Nhật Bản, bạn cần có bằng cử nhân hoặc kỹ sư trong các ngành như công nghệ thông tin, kỹ thuật điện tử, cơ khí, xây dựng, vật liệu, và một số ngành khác.

2. Năng lực tiếng Nhật: Tiếng Nhật là ngôn ngữ chính thức tại Nhật Bản, vì vậy nếu bạn muốn làm việc tại đây, bạn cần có khả năng sử dụng tiếng Nhật trôi chảy. Để được cấp visa làm việc, bạn cần đạt được trình độ tương ứng với N3 hoặc N2 của kỳ thi Japanese Language Proficiency Test (JLPT).

3. Visa làm việc: Để được phép làm việc tại Nhật Bản, bạn cần có visa làm việc. Có nhiều loại visa khác nhau cho các mục đích khác nhau, nhưng trong trường hợp của bạn, visa làm việc có thể là lựa chọn phù hợp nhất.

4. Các bước thủ tục: Để có được visa làm việc, bạn cần tìm một công ty tại Nhật Bản có nhu cầu tuyển kỹ sư Nhật Bản, nước ngoài. Sau đó, bạn cần chuẩn bị hồ sơ và tham gia phỏng vấn để được tuyển chọn. Khi bạn được tuyển chọn, công ty sẽ giúp bạn chuẩn bị các thủ tục cần thiết để có được visa làm việc và xuất cảnh sang Nhật Bản.

Quy trình tuyển kỹ sư đi Nhật

Quy trình tuyển kỹ sư đi Nhật bao gồm các bước sau:

– Bước 1: Đăng ký thông tin

Ứng viên cần đăng ký thông tin cá nhân và hồ sơ trên trang web hoặc qua các công ty, đại lý tuyển dụng.

– Bước 2: Kiểm tra yêu cầu

Các công ty tuyển dụng sẽ kiểm tra yêu cầu của ứng viên, bao gồm trình độ, kinh nghiệm và tiếng Nhật.

– Bước 3: Phỏng vấn

Ứng viên sẽ phải tham gia một hoặc nhiều buổi phỏng vấn qua Skype hoặc trực tiếp tại các văn phòng của công ty tuyển dụng.

– Bước 4: Kiểm tra năng lực tiếng Nhật

Sau khi qua được vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ tham gia kiểm tra năng lực tiếng Nhật, có thể là bài kiểm tra nói hoặc viết.

– Bước 5: Kiểm tra sức khỏe

Ứng viên cần phải kiểm tra sức khỏe trước khi được đi Nhật.

– Bước 6: Ký hợp đồng

Sau khi ứng viên đạt được yêu cầu và được chấp thuận đi Nhật, họ sẽ ký hợp đồng với công ty tuyển dụng và chuẩn bị cho việc sang Nhật làm việc.

Tùy thuộc vào từng công ty tuyển dụng, quy trình tuyển dụng có thể có sự khác nhau, tuy nhiên, quy trình trên đây là những bước chính được áp dụng phổ biến.

Như vậy, những thông tin về quy trình tuyển kỹ sư đi Nhật mà Hanoilink muốn cung cấp đến bạn. Bạn đang muốn đi Nhật theo đơn hàng tuyển kỹ sư đi Nhật nhưng vẫn còn những băn khoăn hãy liên hệ với chuyên viên của Hanoilink theo số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí. Công ty Cổ phần Liên Kết Hanoilink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục XKLĐ Nhật Bản.

Thông tin liên hệ:

• Hotline: 097.185.8022
• Website: HanoiLink
• Facebook: Du học Nhật Bản HanoiLink
• Youtube: Hanoilink: Giúp bạn đi Du học, làm việc tại Nhật
• Địa chỉ: Trung tâm GDNN – GDTX Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội
• Văn phòng tư vấn và tiếp nhận hồ sơ: HH1C Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội