Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vào năm 2023 hay không?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ) vào năm 2023 không? Xuất khẩu lao động Nhật 2023 cần những gì? Là những câu hỏi đang được người lao động băn khoăn cần giải đáp. Thấu hiểu được tâm tư, nguyện vọng này, Hanoilink xin cung cấp những thông tin chi tiết ngay trong bài viết này.

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vào năm 2023 hay không?

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cần giấy tờ gì?

1. Sơ yếu lý lịch gồm:

• 2 bản.
• Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

2. Hộ khẩu gia đình thông thường gồm:

• 2 bản
• Xin dấu xác nhận chứng thực sao y bản chính của UBND xã, phường nơi cư trú.

3. Giấy khai sinh:

• 2 bản
• Giấy khai sinh photo công chứng

4. Chứng minh nhân dân

• 2 bản.
• Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

Bằng hợp lệ là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.

5. Bằng tốt nghiệp

• Mỗi loại bằng tốt nghiệp 2 bản.
• Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.

6. Giấy Xác nhận Nhân sự (giấy xác nhận hạnh kiểm)

• 1 bản.
• Có dấu xác nhận của Cơ quan Công an Xã, Phường nơi cư trú.

7. Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân

• 1 bản
• 7 Ảnh thẻ
• 12 ảnh 4*6
• 12 ảnh 3*4
• 06 ảnh 3.5*4.5
• 06 ảnh 4.5*4.5
• 06 ảnh 3,5*3,5

Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng.

8. Giấy khám sức khỏe

9. Hộ chiếu

10. Đơn tự nguyện

11. Giấy xác nhận thông tin

Lưu ý: Tất cả hồ sơ bản sao công chứng phải có thời hạn trong vòng 6 tháng.

Tất cả hồ sơ bản sao công chứng để đi xklđ phải có thời hạn trong vòng 6 tháng.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động năm 2023

Người lao động muốn đi xuất khẩu lao động cần lưu ý về điều kiện cần đáp ứng được. Bạn cần đáp ứng đủ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy bạn muốn đi XKLĐ tại Hanoilink hay những trung tâm khác cần những điều kiện sau đây:

– Về độ tuổi: Độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được quy định trong một số tiêu chuẩn cụ thể. Thông thường, đối với các ngành nghề xuất khẩu lao động chung, độ tuổi được yêu cầu từ 18 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, đối với một số ngành nghề đặc biệt, đòi hỏi tay nghề cao và kinh nghiệm làm việc nhiều năm, như xây dựng, may mặc và thủy sản, giới hạn độ tuổi có thể được nới lỏng lên đến 40 tuổi.

Đối với các ngành nghề xuất khẩu lao động chung, độ tuổi được yêu cầu từ 18 đến 35 tuổi.

– Về bằng cấp: Để đáp ứng yêu cầu để sang Nhật làm việc, các thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT). Tuy nhiên, trong một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô và các ngành khác, yêu cầu đối với người lao động sẽ cao hơn, đòi hỏi bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên.

– Về ngoại hình: lao động có ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá mập

– Về trình độ tiếng Nhật: Lao động phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên.

– Về kinh nghiệm làm việc: Tùy từng yêu cầu ngành nghề khác nhau mà có nột số đơn sẽ không cần lao động có kinh nghiệm làm việc, hoặc yêu cầu từ 1-2 năm.

– Về vấn đề sức khỏe: Trước khi sang Nhật làm việc, tất cả người lao động đều phải tuân thủ quy định về kiểm tra sức khỏe. Việc này nhằm đảm bảo rằng chỉ những người có sức khỏe tốt và không thuộc vào 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật Bản mới được phép tham gia xuất khẩu lao động đến đất nước này. Đồng thời, họ cũng cần có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe để làm việc ở nước ngoài, được cấp bởi cơ quan y tế của Việt Nam.

Người lao động phải có sức khỏe tốt và không thuộc vào 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật Bản

– Về chi phí: Chi phí tham gia chương trình sẽ phụ thuộc vào thời gian đi Nhật của người lao động.

– Điều kiện về thị thực: Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, việc cần thiết là phải có một visa lao động. Thông thường, quy trình xin visa này sẽ do các công ty hoặc trung XKLĐ chuyển giao nhân lực thực hiện. Tuy nhiên, người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện sau đây:

• Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc từng xin visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
• Không thuộc các trường hợp bị cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản.
• Không có tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

Xem thêm:

• Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản không? Đơn hàng nào phù hợp?
• Top các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nữ hấp dẫn nhất 2023

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật bản vào năm 2023?

Người lao động Việt Nam nên đi xuất khẩu lao động vào năm 2023 bởi những quyền lợi được hưởng là rất lớn, điển hình như:

– Được hưởng quyền lợi theo luật cư trú, lao động, các quy luật và quy định liên quan khác của Nhật Bản.

– Được tổ chức tiếp nhận hỗ trợ 1 phần chi phí đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng nghề.

– Được tổ chức tiếp nhận bố trí nơi ở phù hợp.

– Được hưởng mức lương tương đương với người Nhật Bản cùng làm vị trí và trình độ (tùy từng ngành nghề).

– Được tài trợ vé máy bay lượt về sau khi hoàn thành hợp đồng.

Người lao động được hưởng mức lương tương đương với người Nhật Bản cùng làm vị trí và trình độ.

Các câu hỏi thường gặp liên quan đến xklđ Nhật Bản 2023

Dưới đây là một số câu hỏi và trả lời thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vào năm 2023:

1. XKLĐ Nhật Bản là gì?

XKLĐ Nhật Bản (Xuất khẩu lao động) là quá trình mà công dân nước ngoài được tuyển dụng để làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng lao động với một nhà tuyển dụng Nhật Bản.

2. Tại sao nhiều người muốn đi làm việc tại Nhật Bản?

– Nhật Bản có nền kinh tế phát triển và mức lương hấp dẫn.

– Cơ hội được học hỏi và nâng cao kỹ năng công việc.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn.

– Được trải nghiệm văn hóa mới và khám phá đất nước Nhật Bản.

Nhật Bản có nền kinh tế phát triển và mức lương hấp dẫn.

3. Có những yêu cầu nào để đi làm việc tại Nhật Bản?

– Tuổi từ 18-35 (tùy theo từng chương trình và ngành nghề).

– Có trình độ học vấn tương đương trung học phổ thông trở lên.

– Sức khỏe tốt, không có tiền sử bệnh tật nghiêm trọng.

– Khả năng giao tiếp tiếng Nhật (tùy theo ngành nghề và yêu cầu công việc).

4. Làm thủ tục xin visa XKLĐ Nhật Bản như thế nào?

– Đăng ký thông qua các công ty, tổ chức tuyển dụng hoặc đơn vị trung gian được phê duyệt.

– Tham gia buổi phỏng vấn và kiểm tra kỹ năng nếu cần.

– Hoàn thành các thủ tục, đầy đủ giấy tờ cần thiết (hồ sơ cá nhân, bằng cấp, giấy khám sức khỏe, v.v.).

– Chờ thông báo kết quả và nhận visa lao động từ Đại sứ quán Nhật Bản.

5. Làm việc tại Nhật Bản, tôi được hưởng lợi ích gì?

– Mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt.

– Được hỗ trợ chi phí sinh hoạt và chỗ ở.

– Được tham gia các khóa đào tạo và nâng cao kỹ năng công việc.

– Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội.

Mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt.

Nếu bạn vẫn còn những băn khoăn về chương trình xuất khẩu lao động 2023 hãy liên hệ với chuyên viên của Hanoilink theo số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí. Công ty Cổ phần Liên Kết Hà Nội Hanoilink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục XKLĐ, du học Nhật Bản.

Thông tin liên hệ:

• Hotline: 097.185.8022
• Website: HanoiLink.vn
• Facebook: Du học Nhật Bản HanoiLink
• Youtube: Hanoilink: Giúp bạn đi Du học, làm việc tại Nhật
• Địa chỉ: Trung tâm GDNN – GDTX Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội
• Văn phòng tư vấn và tiếp nhận hồ sơ: HH1C Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội