Icon close

Nghiệp đoàn là gì? Vai trò của nghiệp đoàn đối với người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào ? Hãy cùng giải đáp vấn đề này qua bài viết dưới đây của Hanoilink nhé!

Nghiệp đoàn là gì?

Theo WikipediaNghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức, được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại, và các hoạt động lao động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp“.

Như vậy nghiệp đoàn Nhật Bản hiểu theo cách đơn giản nhất: là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản.

Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) đây chính là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên

Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật.

Tức là khi cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tuyển lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng.

Chính vì vậy có thể nói rằng nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong xuất khẩu lao động Nhật Bản, nghiệp đoàn Nhật Bản đóng vai trò làm đơn vị trung gian tuyển lao động cho doanh nghiệp tại Nhật.

Vai trò của nghiệp đoàn đối với người lao động

Liên hệ tuyển dụng lao động

Thường là ở các Doanh nghiệp ở Nhật nếu muốn tuyển dụng lao động làm việc sẽ gửi đơn đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và doanh nghiệp sẽ trao đổi những tiêu chí tuyển chọn người lao động để thống nhất và gửi thông tin tuyển dụng đến các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam.

Thông thường các bạn thực tập sinh kỹ năng sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn trước khi tới doanh nghiệp.

Trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và không phải thông qua nghiệp đoàn.

Bảo vệ quyền lợi người lao động

Vai trò chính nghiệp đoàn là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hàng tháng nghiệp đoàn tới thăm lao động và cũng tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Nếu các lao động có phản hồi không tốt, nghiệp đoàn sẽ giúp lao động giành lại quyền lợi từ doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn luôn là đơn vị đứng giữa giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệ

Quản lý người lao động

Lao động đi XKLĐ Nhật Bản theo nghiệp đoàn nào thì sẽ do nghiệp đoàn đó quản lý. Hàng tháng nghiệp đoàn sẽ cử người xuống nơi các lao động làm việc để hỏi thăm tình hình làm việc và điều kiện sống của lao động.

Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động

Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng tu nghiệp sinh, thực tập sinh thì nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn người lao động. Việc cán bộ nghiệp đoàn tới phỏng vấn cùng cán bộ doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với các lao động nước ngoài.

Vai trò của nghiệp đoàn đối với các doanh nghiệp Nhật Bản

Khảo sát các doanh nghiệp

Có rất nhiều nghiệp đoàn ở Nhật Bản, thông thường mỗi khu vực tại nhật bản sẽ có nghiệp đoàn và có liên hệ chặt chẽ với doanh nghiệp địa phương. Họ sẽ có những chương trình hỗ trợ lao động đồng thời tiến hành khảo sát doanh nghiệp theo các mốc thời gian nhất định (Không phân biệt lao động bản sứ hay lao động nước ngoài. Tất cả lao động để có quyền lợi giống nhau.

Liên hệ tuyển dụng nhưng không quyết định kết quả thi tuyển

Nghiệp đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng với thực tập sinh và tu nghiệp sinh Nhật Bản. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng.

Điều này thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với các lao động nước ngoài. Tuy nhiên cán bộ nghiệp đoàn thường không quyết định kết quả thi tuyển của thí sinh mà kết quả này chủ yếu là do bộ phận chuyên trách của doanh nghiệp gọi là chủ xí nghiệp của các bạn tại Nhật Bản.

Ngoại lệ:

Những trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và không phải thông qua nghiệp đoàn.
Chia sẻ:

Tin tức nổi bật khác

Học viên lớp H70 đơn hàng chăn nuôi bò sữa xuất cảnh sang Nhật Bản

Sau nhiều tháng học tập và rèn luyện tại Trung tâm Ngoại ngữ HanoiLink, các học viên lớp H70 đơn hàng chăn nuôi bò sữa Nhật Bản đã chính thức xuất cảnh để bắt đầu hành trình làm việc tại đất nước mặt trời mọc. Đây là dấu mốc quan trọng khép lại giai đoạn […]

Xem chi tiết image

H71 xuất cảnh sang Nhật Bản đơn hàng thực phẩm Life Corporation tại HanoiLink

Đoàn 72 bạn học viên lớp H71 chính thức xuất cảnh sang Nhật Bản: Hành trình mới của các học viên đơn hàng thực phẩm Life Corporation tại HanoiLink Sau thời gian học tập và rèn luyện nghiêm túc tại Trung tâm Ngoại ngữ HanoiLink, các học viên khóa H71 đơn hàng chế biến thực […]

Xem chi tiết image
HanoiLink trao quà tết cho học viên

TẾT YÊU THƯƠNG TẠI HANOILINK

Khi những cơn gió lạnh cuối năm bắt đầu len lỏi qua từng góc phố Hà Nội, khi sắc đào hồng, sắc mai vàng dần xuất hiện trên những con đường quen thuộc, đó cũng là lúc Tết Nguyên Đán đang gõ cửa từng mái nhà. Với người Việt, Tết không chỉ là một cột […]

Xem chi tiết image
HanoiLink tổ chức Team Building

Team Building HanoiLink – Hành trình Vui – Khỏe – Đoàn Kết

Vừa qua, trung tâm HanoiLink đã tổ chức chương trình Team Building dành cho toàn thể học viên đang theo học tại trung tâm theo diện thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Đây là một hoạt động thường kỳ mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong lộ trình đào tạo toàn diện, thể […]

Xem chi tiết image
Top công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín nhất 2026

10 Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 2026

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2026 tiếp tục mở rộng với nhiều chính sách thu hút nhân lực nước ngoài, đặc biệt ở các ngành nông nghiệp, cơ khí, chế biến thực phẩm và hộ lý. Cùng với yêu cầu siết chặt về pháp lý, người lao động cần lựa chọn […]

Xem chi tiết image
Thông tin XKLĐ Nhật Bản mới nhất

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2026: Điều kiện, chi phí, lộ trình

Bước sang năm 2026, thị trường lao động Nhật Bản tiếp tục mở rộng mạnh mẽ khi nhiều tỉnh, khu công nghiệp và doanh nghiệp tăng chỉ tiêu tuyển dụng lao động Việt Nam để bù đắp thiếu hụt nhân lực. Các báo cáo mới nhất từ Bộ Tư pháp Nhật Bản (MOJ) và Tổ […]

Xem chi tiết image
Xem tất cả Icon arrow
Icon top
Flag English EN Flag Deutsch DE Flag Japanese JP Flag Tiếng Việt VI